Política de Privacidade

Podemos coletar os seguintes tipos de informações pessoais:

• Informações de identidade: como nome, gênero, data de nascimento, etc.
• Informações de contato: como endereço de e - mail, número de telefone, endereço postal, etc.
• Informações de conta: como nome de usuário, senha, perguntas e respostas de segurança, etc.
• Informações de emprego: como experiência profissional, formação acadêmica, certificados de habilidades, etc.
• Informações de uso: como registros de operações, histórico de pesquisa, histórico de navegação em nossa plataforma, etc.
• Informações do dispositivo: como modelo do dispositivo, sistema operacional, endereço IP, etc.

Coletamos essas informações de várias maneiras, incluindo, mas não se limitando a: você preenchendo formulários ativamente, realizando operações na plataforma, comunicando - se com nosso atendimento ao cliente, etc. Além disso, podemos obter algumas de suas informações por meio de parceiros terceirizados, mas apenas com sua autorização explícita ou em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

Usamos suas informações pessoais principalmente para os seguintes fins:

• Fornecer e manter serviços: processar suas inscrições para empregos, combinar você com posições adequadas, fornecer informações de recrutamento, etc.
• Serviços personalizados: recomendar posições e serviços relevantes com base em seus interesses e preferências.
• Comunicação: realizar comunicações necessárias com você, como enviar notificações, feedback, informações de marketing, etc.
• Análise de dados e melhorias: analisar o comportamento e os dados dos usuários para melhorar nossos serviços e recursos da plataforma.
• Segurança: garantir a segurança da plataforma e prevenir fraudes e abusos.
• Conformidade legal: cumprir as leis, regulamentos e requisitos normativos aplicáveis.

Não usaremos suas informações pessoais para outros fins sem seu consentimento. Se precisarmos usar suas informações para novos fins, notificaremos você antecipadamente e obteremos seu consentimento.

Tomamos uma série de medidas de segurança razoáveis para proteger suas informações pessoais contra vazamento, dano ou perda:

• Medidas técnicas: usar tecnologia de criptografia para transmitir e armazenar informações sensíveis de forma criptografada, e adotar protocolos de rede seguros e firewalls para proteger a segurança do sistema.
• Controle de acesso: restringir estritamente o acesso às informações pessoais, e apenas pessoas autorizadas podem acessar e processar suas informações.
• Backup de dados: fazer backup regular dos dados para evitar perda ou dano de dados.
• Auditoria de segurança: realizar auditorias de segurança e varreduras de vulnerabilidades regularmente para detectar e corrigir vulnerabilidades de segurança em tempo hábil.
• Treinamento de funcionários: treinar os funcionários sobre conscientização de segurança para garantir que eles cumpram as normas de confidencialidade rigorosas.

Embora tenhamos tomado as medidas acima, entenda que nenhuma medida de segurança é absolutamente segura. Em alguns casos, como forças maiores ou ataques de terceiros, pode ocorrer vazamento de informações. Se isso acontecer, notificaremos você em tempo hábil e tomaremos medidas correspondentes para reduzir as perdas.

Podemos compartilhar suas informações pessoais com terceiros nas seguintes situações:

• Parceiros: compartilhar suas informações de inscrição para empregos com nossos parceiros de recrutamento para ajudá - lo a obter mais oportunidades de emprego.
• Ao realizar o registo nesta plataforma de emprego, autorizo explicitamente, de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, que os meus dados sejam consultados e divulgados, por via do meu currículo vitae a todas as entidades empresariais registadas e não registadas nesta plataforma, de modo à obtenção de ofertas de emprego por parte das mesmas.
• Prestadores de serviços: compartilhar informações com prestadores de serviços terceirizados que fornecem suporte técnico, armazenamento de dados, serviços de marketing, etc. para garantir o funcionamento normal da plataforma e a prestação de serviços.
• Requisitos legais: podemos divulgar suas informações em conformidade com leis, regulamentos, decisões judiciais, requisitos normativos governamentais, etc.
• Fusão, aquisição ou liquidação: em caso de fusão, aquisição ou liquidação da empresa, suas informações podem ser transferidas para terceiros relevantes.

Ao compartilhar suas informações com terceiros, exigiremos que eles cumpram normas rigorosas de confidencialidade e segurança para garantir que suas informações sejam devidamente protegidas.

Você tem os seguintes direitos relacionados às suas informações pessoais:

• Direito de acesso: você tem o direito de acessar suas informações pessoais.
• Direito de correção: se você descobrir que as informações que temos sobre você são imprecisas ou incompletas, você tem o direito de solicitar a correção.
• Direito de exclusão: em certas circunstâncias, você tem o direito de solicitar que excluamos suas informações pessoais.
• Direito de restrição: você tem o direito de solicitar que restrinjamos o processamento de suas informações pessoais.
• Direito de oposição: você tem o direito de se opor ao processamento de suas informações pessoais para fins específicos.
• Direito de portabilidade de dados: você tem o direito de solicitar que forneçamos suas informações pessoais em um formato estruturado, comum e legível por máquina para você ou um terceiro.

Se você quiser exercer os direitos acima, entre em contato conosco através das informações de contato que fornecemos, e responderemos à sua solicitação em um prazo razoável.

Os pagamentos na nossa plataforma são processados pela Stripe, Inc. (https://stripe.com). Os dados do seu cartão de pagamento são recolhidos diretamente pela Stripe através de formulários seguros hospedados nos servidores da Stripe — a Nycejob não tem acesso, não armazena e não processa os dados do seu cartão.

Pode gerir os seus métodos de pagamento na secção "Métodos de pagamento" da sua conta. A remoção de um cartão requer a adição prévia de um cartão alternativo, e não é possível remover o cartão enquanto tiver uma subscrição ativa.

A NyceJob utiliza o serviço Google AdMob, fornecido pela Google, para apresentar anúncios publicitários nas suas aplicações móveis Android e iOS.

1. Recolha e tratamento de dados

O Google AdMob e os seus parceiros publicitários podem recolher e tratar determinadas informações, incluindo identificadores publicitários, informações do dispositivo, endereço IP, interações com anúncios e outros dados técnicos, de acordo com as permissões concedidas e a legislação aplicável.

2. Publicidade personalizada e não personalizada

Os anúncios apresentados podem ser personalizados, quando exista consentimento válido, ou não personalizados, de acordo com as preferências do utilizador e as opções de publicidade disponíveis.

Os anúncios não personalizados também podem utilizar determinados dados técnicos necessários à sua apresentação, medição, segurança e prevenção de fraude.

3. Consentimento e RGPD

Para os utilizadores abrangidos pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), a NyceJob utiliza uma plataforma de gestão de consentimento disponibilizada pela Google.

Quando aplicável, os utilizadores podem aceitar, recusar ou gerir as suas preferências relativamente ao tratamento de dados para fins publicitários.

A recusa de consentimento para publicidade personalizada não impede a utilização das funcionalidades principais da NyceJob.

4. Alteração das preferências

Os utilizadores podem alterar ou retirar o consentimento anteriormente concedido através das opções de privacidade disponibilizadas nas aplicações móveis.

A retirada do consentimento não afeta a licitude do tratamento efetuado anteriormente com base nesse consentimento.

5. Terceiros e parceiros publicitários

A Google e os seus parceiros publicitários podem tratar dados pessoais de acordo com as respetivas políticas de privacidade e com as escolhas de consentimento dos utilizadores.

Para mais informações, consulte:
https://policies.google.com/privacy
https://policies.google.com/technologies/ads

6. Aplicabilidade

Estas disposições aplicam-se à utilização dos serviços publicitários Google AdMob nas aplicações móveis NyceJob para Android e iOS, sem prejuízo das restantes disposições da presente Política de Privacidade.

Podemos atualizar esta política de privacidade a partir de tempo para tempo para refletir mudanças em desenvolvimento, leis e regulamentos aplicáveis. Publicaremos a política atualizada na nossa plataforma e notificaremos você por e-mail ou