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Contrate Profissionais de Hotelaria / Turismo

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Total de candidatos disponíveis: 105

Perfis de Candidatos

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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Ana Cristina Madeira
61 anos de idade
Tenho 9 anos de experiência
Lisboa, Portugal
Disponibilidade imediata
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Solange Pereira
26 anos de idade
Tenho 2 anos de experiência
Lisboa, Portugal
Disponibilidade imediata
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Eritson Santos
22 anos de idade
Tenho 1 ano de experiência
Lisboa, Portugal
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Eritson Santos
22 anos de idade
Sem experiência
Porto, Portugal
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Andrea Stuart
25 anos de idade
Tenho 8 anos de experiência
Lisboa, Portugal
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
goljar ahmed
30 anos de idade
Tenho 1 ano de experiência
Lisboa, Portugal
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Edilene Nascimento
23 anos de idade
Tenho 1 ano de experiência
Lisboa, Portugal
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Oldegário Costa
35 anos de idade
Tenho 3 anos de experiência
Setúbal, Portugal
Disponibilidade imediata
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Oldegário Penhor da Costa
35 anos de idade
Tenho 3 anos de experiência
Setúbal, Portugal
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Soraia soares
25 anos de idade
Tenho 6 anos de experiência
Lisboa, Portugal
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Ricarda vaz
30 anos de idade
Tenho 1 ano de experiência
Lisboa, Portugal
Disponibilidade imediata
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Hotelaria / Turismo
Hotelaria / Turismo
Pedro Silva
33 anos de idade
Tenho +10 anos de experiência
Porto, Portugal
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Limpeza / Doméstico 409 Currículos Lojas / Comércio / Balcão 263 Currículos Restaurantes / Bares / Pastelarias 241 Currículos Administração / Secretariado 158 Currículos Transportes / Logística 140 Currículos Comercial / Vendas 101 Currículos

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Lisboa, Portugal 73 Currículos Setúbal, Portugal 12 Currículos Porto, Portugal 8 Currículos Faro, Portugal 4 Currículos Aveiro, Portugal 1 Currículos Braga, Portugal 1 Currículos

Sobre Candidatos Disponíveis

Explore a base de candidatos disponíveis — dados do mercado, expectativas salariais, perfis profissionais e informações locais

Introdução

Candidatos em Hotelaria / Turismo

O NyceJob agrega 105 currículos ativos na área de Hotelaria / Turismo, de 104 candidatos a procurar emprego. A maioria dos candidatos de Hotelaria / Turismo tem disponibilidade imediata.

O nosso quadro de candidatos em Hotelaria / Turismo inclui perfis residenciais, comerciais, industriais e especializados. O feed em tempo real garante que nunca perde um candidato na área de Hotelaria / Turismo.

Visão Geral do Mercado

Talento em Hotelaria / Turismo

O setor de Hotelaria / Turismo tem atualmente 105 currículos ativos de 104 candidatos. A maioria dos profissionais de Hotelaria / Turismo tem experiência comprovada.

Hotelaria / Turismo é uma área com talento qualificado disponível, com perfis que vão de entry-level a senior em todos os tipos de empresa.

Visão Geral do Mercado de Trabalho

Talento: Hotelaria / Turismo

O setor de Hotelaria / Turismo apresenta 105 currículos ativos de 104 candidatos. 99 candidatos têm disponibilidade imediata.

Distribuição: 105 full-time, 0 part-time. Modalidades: 105 presencial, 0 remoto, 0 híbrido.

Empresas que Contratam

Recrutamento de Hotelaria / Turismo

Existem 104 candidatos de Hotelaria / Turismo disponíveis para recrutamento.

Candidatos de Hotelaria / Turismo com experiência comprovada são particularmente procurados por empresas em fase de expansão.

Oportunidades de Carreira

Perfis de Hotelaria / Turismo

A área de Hotelaria / Turismo tem 105 currículos ativos de 104 candidatos. Os perfis vão de júnior a sénior, com diferentes níveis de especialização.

Candidatos de Hotelaria / Turismo incluem profissionais com experiência em startups, PME e multinacionais, cobrindo diferentes contextos de carreira.

Porquê Recrutar Aqui?

Porquê recrutar neste mercado

O mercado de talento atual tem 105 candidatos ativos em múltiplas áreas. A flexibilidade preferida: 0 remoto, 0 híbrido.

Recrutar hoje significa ter acesso a talento global, com perfis diversificados e modalidades de trabalho flexíveis. A procura por talento qualificado mantém-se elevada.

FAQ

Perguntas Frequentes

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Destaque competências em atendimento ao cliente, gestão de reservas, PMS, fluência em línguas, organização, resolução de problemas, trabalho em equipa, e conhecimento de destinos/produtos turísticos.

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